Эпоха избыточного штата уходит в прошлое: финансовый гигант Visa готовит серьезную реструктуризацию. Как сообщает Bloomberg, основываясь на внутреннем письме генерального директора Райана Макинерни, компания намерена сократить около 2,6 тысячи сотрудников. В масштабах всей организации это означает потерю примерно 7% персонала.
Под удар в первую очередь попадут подразделения, отвечающие за технологическое развитие и создание новых продуктов. Макинерни не стал скрывать причин: в условиях жесткой борьбы за долю рынка в платежной индустрии компании жизненно необходимо повысить операционную эффективность. Однако цель увольнений не ограничивается простой экономией. Visa планирует перераспределить высвободившиеся ресурсы, сделав ставку на развитие потребительских и корпоративных платежей, совершенствование систем денежных переводов, а также на расширение сервисов для бизнеса и трансграничных расчетов.
Напомним, что по итогам завершившегося финансового года штат Visa составлял порядка 34,1 тысячи человек. Глава компании признал, что внедрение искусственного интеллекта заметно трансформирует рабочие процессы, однако подчеркнул, что ИИ — не единственный фактор, спровоцировавший кадровые перестановки.
Стоит учитывать и исторический контекст: с 10 марта 2022 года Visa фактически приостановила свою деятельность в России. Карты системы, выпущенные российскими банками, стали бесполезны для оплаты покупок за границей и в международных интернет-магазинах, а карты иностранных банков перестали функционировать на территории РФ. Внутри страны платежи по российским картам Visa по-прежнему проходят, но уже через инфраструктуру НСПК.
Кейс Visa — не единичный случай в индустрии. Еще в феврале финтех-компания Block, созданная Джеком Дорси, объявила о радикальном сокращении — более 4 тысяч человек, что составило около 40% штата. Дорси прямо связал это с переходом к более компактным командам и интеграцией ИИ.
Общая тенденция на рынке труда США также тревожная: только за январь американские работодатели уволили свыше 108 тысяч человек. Это самый высокий показатель для начала года с 2009 года. В качестве главных причин бизнеса называют нестабильную экономическую ситуацию, необходимость реструктуризации и потерю ключевых контрактов.
Опубликовано: 28 июля 2026, 23:05 | Время чтения: 1 мин | Теги: visa, увольнения, bloomberg, реструктуризация, технологии
